Mit Peccon auf Nummer sicher gehen

Ein kompletter Versicherungsschutz ohne großen organisatorischen Aufwand? Das bietet „Viessmann Partner Protect“ von Peccon. Macht es euch einfach und erfahrt durch den kostenlosen „Peccon Check“, ob euer Versicherungsschutz ausreichend ist. Außerdem interessant: Mit dem „Viessmann Partner Vorsorge Service“ bietet ihr euren MitarbeiterInnen eine betriebliche Altersvorsorge.

Ihr habt schon eine Versicherung für euer Unternehmen? Sicher! Aber wie gut deckt euch diese im Schadensfall wirklich ab? Die Falle ist häufig eine zu niedrige Versicherungssumme. Im Ernstfall kann das die wirtschaftliche Existenz bedrohen. Mit dem kostenlosen „Peccon Check“ könnt ihr die aktuelle Versicherungssituation eures Unternehmens ganz einfach überprüfen lassen. So erfahrt ihr, ob im Schadensfall auch wirklich alles gut abgesichert ist oder noch Lücken vorhanden sind.

Für den Fall, dass etwas im aktuellen Versicherungsschutz fehlt, wurde in Zusammenarbeit mit der HDI Versicherung AG „Viessmann Partner Protect” entwickelt – die individuelle Absicherung für HeizungsbauerInnen, Sanitär- und Elektrofachbetriebe. In der Basisabsicherung ist von der Betriebshaftpflicht bis zur Inhaltsversicherung alles dabei. Damit sind sowohl die finanziellen Folgen eines durch den Betrieb entstandenen Schadens als auch Schäden am Betriebseigentum abgedeckt. Optionale Zusatzbausteine helfen, weitere finanzielle Risiken zu minimieren. Ein Produkt, das rundum für alle Risiken absichert und den Verwaltungsaufwand einspart!

Peccon arbeitet bereits mit vielen Partnern von Viessmann zusammen. Durch diese Erfahrung ist der Versicherungsschutz individuell auf die Ansprüche von HeizungsbauerInnen, Sanitär- und Elektrofachbetrieben zugeschnitten.

Peccon unterstützt auch bei der Absicherung der Angestellten. Die betriebliche Altersvorsorge im „Viessmann Partner Vorsorge Service“ greift auf den Service und die Sonderkonditionen zurück, die Viessmann mehr als 8.000 MitarbeiterInnen bereits bietet. Durch die Steuer- und Sozialversicherungsvorteile ermöglicht ihr euren MitarbeiterInnen eine attraktive Lösung für die zusätzliche Rente. So wird zum Beispiel aus einer Gehaltserhöhung über die Jahre ein kleines Vermögen. Ohne zusätzliche Kosten für euch und eure MitarbeiterInnen. Das macht euer Unternehmen noch attraktiver und bindet Fachkräfte. Und auch hier gebt ihr den Verwaltungsaufwand an Peccon ab.