Viessmann Azubi Kampagne: Nachwuchs für unsere Partner

Die Azubi-Offensive von Viessmann V+ geht gemeinsam mit euch den Nachwuchsmangel der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche an! Über das V+ Portal haben Viessmann Partner die Möglichkeit, Stellenprofile zu erstellen und sich mit jungen Fachkräften zu vernetzen. Eine Kampagne auf Social Media weckt Begeisterung und zeigt Interessierten, was hinter dem Ausbildungsberuf SHK-Anlagenmechaniker/in steckt.

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Unser Partnerprogramm V+ hat ein klares Ziel: Gemeinsam mit unseren Partnern die wichtigsten Herausforderungen der Branche meistern. Ein akutes Problem: Nachwuchsmangel, unter anderem durch ein falsches Bild der Branche bei jungen Menschen. Die Azubi-Offensive hat es sich daher zum Ziel gesetzt, zusammen mit den Viessmann Partnern junge Auszubildende über einen Beruf in der SHK-Branche zu informieren und dafür zu rekrutieren. Für einen Beruf der digital, nachhaltig und abwechslungsreich ist – ein Job mit Zukunft. 

Seit Ende letzten Jahres begeistert und informiert die Kampagne potenzielle Nachwuchskräfte genau dort, wo diese unterwegs sind – auf Social Media. Das SHK-Handwerk ist nichts für Frauen? Als HeizungsbauerIn braucht man keinen Grips? Mit diesen und anderen veralteten Vorurteilen räumt Viessmann über Instagram auf. Videos auf Youtube erklären außerdem, was wirklich hinter den Ausbildungsberufen steckt und begleiten Azubis unserer Partner mit auf die Baustelle. So wird die Branche bekannter und attraktiver für junge Menschen. 

Um den interessierten Nachwuchs auch effektiv rekrutieren zu können, bietet V+ seit März 2021 ein Stellenportal an. Über die V+ Website könnt ihr in wenigen Schritten ein Profil mit euren offenen Ausbildungsstellen anlegen, die dann im Azubi-Portal für die Bewerber veröffentlicht werden. Der Bewerbungsprozess ist unkompliziert und mit nur wenigen Klicks kommt der Nachwuchs an seinen Wunsch-Betrieb. Der Filter für Postleitzahlen ermöglicht auch eine lokale Eingrenzung der Suche. Die eingegangenen Bewerbungen können dann bequem und eigenständig von euch über V+ verwaltet werden. So können wir gemeinsam ganz einfach die nächste Generation von Azubis gewinnen!

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